24-jul-2012
La ingeniería de construcción pesada y civil está compuesta por empresas cuya actividad principal es la construcción de proyectos de ingeniería completos, como carreteras, represas o vertederos. El subsector incluye también contratistas especializados, cuya actividad principal es producir un componente específico para estos tipos de proyectos. Los contratistas especializados en ingeniería de construcción pesada y civil generalmente realizan actividades que son específicas a proyectos de ingeniería pesada y civil, y que no se concentran normalmente en edificios. Por ejemplo, pintar líneas en una carretera requiere un equipo especializado que no se utilizarían en la construcción de un edificio, por lo que se incluye en la ingeniería de construcción pesada y civil. Sin embargo, en la instalación de las señales de tráfico, específicas para carreteras, se utilizan las mismas técnicas y equipos que se necesitan para realizar trabajos eléctricos en edificios. Por lo tanto, se clasificaría dentro de la industria de contratistas especializados, donde se clasifican los contratistas que trabajan normalmente en edificios.
Otras actividades en la ingeniería de construcción pesada y civil incluyen proyectos en recursos de agua, como el dragado y el drenaje de la tierra. También se incluyen proyectos de mejoras de espacios abiertos en parques y senderos. También se incluyen en este subsector las empresas cuya actividad principal es la subdivisión de la tierra en lotes de construcción individual y que realizan mejoras adicionales, tales como construcción de carreteras y la instalación de servicios públicos.
Aunque el empleo en la ingeniería de construcción pesada y civil está todavía considerablemente bajo en comparación con su nivel previo a la recesión, sobre una base anual, la industria tocó fondo en 2010 con 9.100 puestos de trabajo. El empleo promedio anual creció hasta 9.600 puestos de trabajo en 2011.
Al observar los salarios en ingeniería de construcción pesada y civil por condado se nos muestran diferencias significativas a nivel de condados. Los salarios anuales promedio más altos se observan en el área de Portland. El Condado de Clackamas ($70.014), el Condado de Multnomah ($73.866) y el Condado de Washington ($80.331) tuvieron el salario anual promedio más alto de los 36 condados del estado de Oregon en 2011. Los condados en Willamette Valley y la costa estuvieron principalmente en el centro de la media en términos de salarios, y los salarios anuales más bajos dentro de la industria se vieron en el este de Oregón, donde la mayoría de los salarios anuales de los condados fueron de menos de $40.000 dentro de esta industria.
Los trabajadores en la ingeniería de construcción pesada y civil también tienen mayor edad como grupo en comparación con toda la fuerza laboral de Oregon, y también en comparación con todo el sector de la construcción (Gráfico 1). La ingeniería de construcción pesada y civil tiene una concentración especialmente alta de trabajadores en los grupos de edad de 45 a 54 años y de 55 a 64 años. La mitad (49,3%) de los trabajadores en el subsector tienen de 45 a 64 años de edad. El súper sector de construcción tiene una proporción relativamente mayor de trabajadores jóvenes, y sólo el 38 por ciento de sus trabajadores están entre las edades de 45 y 64 años. La mano de obra total de Oregon tiene cuatro de cada 10 trabajadores (39,7%) en ese grupo de edad. Con una fuerza laboral de mayor edad, los empleadores enfrentarán muchas jubilaciones y necesitarán contratar trabajadores cualificados que los remplacen.
| Porcentaje de Empleados en Oregon por género: 2010 | ||
| Hombres | Mujeres | |
| Ingeniería de construcción pesada y civil | 77% | 23% |
| Construcción | 82% | 18% |
| Todas las industrias | 50% | 50% |
| Fuente: Quarterly Workforce Indicators, QWI | ||
Normalmente, un crecimiento del empleo del 21 por ciento durante una década se consideraría como un crecimiento bastante saludable. Sin embargo, para un sector que perdió tres de cada 10 empleos en los últimos cinco años, el crecimiento entre 2010 y 2020 no llevará a la ingeniería de construcción pesada y civil de vuelta a sus niveles de empleo anteriores a la recesión. El empleo del subsector se proyecta que crezca de 9.100 en 2010 hasta 11.000 en 2020. El empleo previo a la recesión, alto para la ingeniería de construcción pesada y civil fue del 12.300 en 2007; 1.300 empleos adicionales o un 12 por ciento más alto de lo que se prevé que tenga el subsector en 2020.

