7-abr-2011
Existen una serie de grupos en todo el estado de Oregon que participan en la identificación y medición de los sectores verdes en el estado. Uno de esos grupos - el Concilio de empleos verdes en Oregon (the Oregon Green Jobs Council) - es legislativamente responsable de, entre otras cosas, la identificación de las industrias verdes de alta demanda en Oregon. El Concilio de empleos verdes en Oregon ha identificado a la edificación sustentable y el desarrollo como tal industria.
El sector de la edificación sustentable y el desarrollo, tal como lo define el Concilio de empleos verdes en Oregon, incluyen a las empresas implicadas en la planificación y producción de casas, edificios y comunidades con energía eficiente desde el punto de vista ambiental.
Las empresas fueron identificadas con un número de listas en línea y registros e incluye entidades privadas que van desde pequeños talleres de arquitectura hasta proveedores de productos verdes para la construcción. La lista combinada de las empresas identificadas en la construcción ecológica y de desarrollo del sector incluye 89 entidades de Oregon. Todas las compañías pertenecen al sector privado.
Este análisis, aunque habla acerca de empleados, no es un estudio de los empleos verdes (aquellos con responsabilidades específicas de trabajo relacionadas a la producción de productos ecológicos) pero es un estudio de todos los empleados en los establecimientos identificados. No se realizó ningún esfuerzo para determinar o calcular el impacto ambiental neto de los productos producidos o servicios realizados.
El sector de la edificación sustentable y el desarrollo aumentó en un 1 por ciento y ganó 369 empleadores de 2004 a 2009. Sin embargo, todas las entidades privadas en todas las industrias de Oregon registraron un resultado un poco mejor, disfrutando de tres por ciento de crecimiento, una ganancia de 3,463 empleadores.
El empleo en estos establecimientos fue de 1,988 en el cuarto trimestre de 2009, un incremento del 30 por ciento (462 empleos) desde el cuarto trimestre de 2004. El empleo en todas las empresas privadas disminuyeron en un 3 por ciento (43,403 empleos), mientras que, durante el mismo período, el empleo privado en industrias similares disminuyó en un 9 por ciento (21,827 empleos). La economía total en Oregon perdió 29,987 empleos (-2%) durante el período de cinco años.
La industria de la construcción y el desarrollo en su conjunto fue menos estable durante la recesión que las industrias de Oregon en general, muy probablemente debido al estrecho vínculo entre la construcción y el desarrollo con el sector de la construcción. Sin embargo, el sector de la construcción verde y del desarrollo experimentó un gran aumento en el empleo (30%) durante el período de cinco años. Esto pudo haberse debido al aumento de la actividad empresarial en la construcción verde y la eficiencia energética y los incentivos de reembolso provistos por el gobierno para la creación de más viviendas y empresas con energía eficiente. Los trabajos en el sector de la construcción verde y desarrollo representan alrededor del 10 por ciento del empleo total en industrias similares, y representan menos del 1 por ciento del empleo total en Oregon.
La distribución de los puestos de trabajo por clase y tamaño de la empresa dentro del sector de la edificación sustentable y desarrollo es más sesgada hacia las entidades de tamaño medio, ninguna empresa con menos de 250 empleados fueron identificadas (Tabla 1). Tres quintas partes de los empleadores en este sector verde cuenta con menos de 100 empleados en comparación con el 44 por ciento de todos los empleadores. Esto significa que todos los empleadores en total tienen una distribución más equitativa de las clases de tamaño de los empleados que el sector de la construcción verde y desarrollo.
| Distribución de empleo y salario medio por el tamaño de la clase de empleador, 2009Q4 | |||||
| Edificación sustentable y desarrollo | Todos las propiedades privadas | ||||
| Empleo | Salario | Empleo | Salario | ||
| Menos de 5 empleados | 3% | $22.83 | 6% | $15.63 | |
| De 5 - 9 empleados | 5% | $20.29 | 7% | $15.00 | |
| De 10 - 19 empleados | 9% | $22.22 | 9% | $14.77 | |
| De 20 - 49 empleados | 19% | $30.08 | 12% | $15.25 | |
| De 50 - 99 empleados | 22% | $28.72 | 10% | $16.22 | |
| De 100 - 249 empleados | 41% | $36.60 | 13% | $16.00 | |
| De 250 - 499 empleados | _ | _ | 9% | $16.46 | |
| 500 o más empleados | _ | _ | 34% | $19.46 | |
| Fuente: Registro de salarios del beneficio del seguro de desempleo | |||||
Hubo una disminución en el número de registros de salaries en las empresas de la construcción verde y el desarrollo a partir del cuarto trimestre de 2008 al cuarto trimestre de 2009 (Tabla 2). El sector presentó un peor desempeño que la economía en su conjunto: el número total de personas en las nóminas de los empleadores no federales en Oregon se redujo en un 5.9 por ciento durante el año.
El total de los salaries pagados por las empresas de la construcción verde y el desarrollo se redujo significativamente desde el año anterior en comparación con un descenso mucho menor en todos los empleadores no federales. El salario promedio para todos los empleados no federales creció durante el período, mientras que los salarios promedio en el sector de la construcción verde y de desarrollo se redujo.
El total de salarios pagados en las empresas en el sector de la construcción ecológica y de desarrollo durante el cuarto trimestre de 2009 fueron de aproximadamente $44 millones, menos del 0.5 por ciento del total de los salarios no federales ($16.7 millones de millones) pagados durante el período en Oregon.
En general, un porcentaje ligeramente mayor de empleados que trabajan en el sector de la construcción verde y de desarrollo ganaba salarios altos en comparación a todos los empleados durante el trimestre (Gráfico 1). Dentro del sector aproximadamente el 35 por ciento de los empleados ganaban al menos $30 por hora, comparado con el 20 por ciento de todos los empleados.
El salario medio por hora para el sector de la construcción verde y de desarrollo fue de $30.46 durante el cuarto trimestre del 2009, mientras que el salario medio de las empresas del sector similar fue de $21.40. Ambos salarios, el de las empresas del sector similar y el de las compañías de la construcción verde y de desarrollo superan el salario promedio de $15.70 de todos los empleados en el sector privado.
| Porcentaje de cambio de 12 meses en el recuento de los registros, salarios totales, y salarios promedio, 2009Q4 | |||
| Empleados | Salario Total | Salario Promedio | |
| Edificación sustentable y desarrollo | -13.8% | -20.0% | -7.2% |
| Total No-Federal | -5.9% | -3.2% | 2.9% |
| Fuente: Registro de salarios del beneficio del seguro de desempleo | |||
El sector experimentó una mayor disminución de los empleados durante el período de un año que terminó en el cuarto trimestre del 2009 comparado con el resto de la economía. Además, desde 2008 a 2009 los salarios promedio disminuyeron en un 7 por ciento en comparación con un aumento de la economía en su conjunto de cerca 3 por ciento. Esto puede indicar que el sector sigue sufriendo los efectos del estallido de la burbuja inmobiliaria y sus estrechos vínculos con la industria de la construcción.
"Este Programa de solución de Fuerza Laboral ha sido total ó parcialmente financiado, mediante fondos federales provenientes de la Administración del Empleo y Entrenamiento de La Secretaría del Trabajo de los E.E.U.U. bajo la concesión # GJ-19828. El contenido de este reporte no refleja el punto de vista o politícas de La Secretaría del Trabajo de los E.E.U.U., ni menciona oficios por nombre , productos comerciales, u organizaciones respaldadas por el Gobierno de los E.E.U.U."